7月19日晚，2017年中山市非公有制经济凤凰奖颁奖典礼推出“十大风云人物”等奖项的同时，还推出“十大菁英人物”，这是专门为45岁以下继承型和自创型企业家颁发的奖项，他们是中山非公经济“创二代”的杰出代表，与父辈不同，他们普遍具有年轻、高学历、时尚等特质。聚光灯下，审视他们有别于“创一代”的新思维，人们不免发问，他们能引领“创二代”重塑中山非公经济吗？

　　改革开放近40年，中山“创一代”凭借敢为天下先的企业家精神，从无到有，从小到大，从轻到重，走过筚路蓝缕的发展期，曾涌现出威力、乐百氏、小霸王、爱多等享有盛誉的知名品牌，创造许多写进教材的经典营销案例。这些企业一度领跑全国，活跃在中国经济大舞台，乐百氏的创始人何伯权曾登上哈佛讲坛。

　　中山非公经济快速崛起时期，许多企业冠以“行业领域冠军”名头，披上了“隐形”外衣，墙内开花墙外香，市场“只知其企业不知在中山”。

　　光阴荏苒，值得庆幸的是，在本次凤凰奖评选中，“菁英人物”奖项带来了清新气息。与第一代非公企业共同成长的第二代企业家已悄然接棒，并陆续以掌门人身份接掌企业。获得“十大菁英人物”奖项的企业新掌门人，高学历是共同的特点。华帝掌门人潘叶江拥有硕士学历，中山零售巨头“壹加壹”二代掌门人廖俊斌有英国考文垂大学MBA 学位，至尊帝皇食品女掌门人赖穗燕曾就读国内知名高等学府。与“创一代”相比，接棒的“创二代”在知识、视野等方面，都与父辈迥然不同。

　　这样的优势，也在快速影响他们接棒的企业，自内而外引发企业深层变化。从前辈手中接过华帝的潘叶江，毫不犹豫地把华帝坚持了数十年的单一燃具，扩至“高端智能厨电”体系，按照这位“少帅”的构想，今后华帝的目光更多放在整个厨房的所有物件上，大到厨具、碗柜，小到插座按钮，这一切都将通过智能系统连接，实现整体打造。潘叶江在调整企业大战略的同时，还在同步进行着五项重大改革和调整，并积极将产品送到国外参赛，华帝一款 “魔碟灶”先后获得IF、IDEA、红星、金鼎、艾普兰登国内外设计大奖。对比前辈，潘叶江似乎更能适应镁光灯的聚焦。

　　纵观获得“菁英人物”奖项的创二代，潘叶江并非个例。至尊帝皇食品多年坚持的员工固定工作时间制，很快被赖穗燕用“弹性”工作时间制改变。富业广场的百货模式，很快被接棒的掌门人肖杰煜打造成为IP（知识产权）品牌。“创二代”接棒后，带来强烈的新经济烙印，运用大数据和现代管理模式，对企业大刀阔斧，一石激起千层浪，引起非公经济界阵阵回响。

　　接棒“创二代”频频出招，成败得失短期内难以评说，然而，“创二代”身上敢闯敢试的基因，让人看到了非公经济第一代企业家的影子。现如今，“创二代”一方面传承了一代企业家吃苦耐劳的精神，另一方面利用自己的知识优势，引入现代经营理念和管理模式，重塑中山非公企业家性格。在从“制造业”升级为“智造业”的当下，“创二代”已迈出坚实的步伐。