中山工会主动作为源头治理劳资纠纷
省总工会“三个一批”建设现场推进会在我市召开,中山经验做法获肯定
22日,省总工会“三个一批”建设现场推进会在我市召开。省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌,省总工会常务副主席陈宗文,省总工会副主席郭开农,市委常委、统战部部长梁丽娴,市人大常委会副主任、市总工会主席蔡宏,以及全省21个地级市的工会组织负责人出席会议。
会上,省总工会总结了全省“三个一批”建设情况。据悉,“三个一批”建设是指建立一批“会(工会)、站(服务站点)、家(职工之家)”一体化的工会工作基地。黄业斌强调,全省工会组织应以党的十九大精神为指引,在学会、弄通、做实上下功夫,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,推进基层工会工作改革创新。目前,全省“三个一批”建设已取得阶段性成果,今后需巩固成果,深入开展下去。
黄业斌指出,在推进“三个一批”建设方面,由于中山市委市政府高度重视,中山市总工会主动作为,因此在联系职工群众、夯实工会基层、化解劳动关系矛盾风险隐患、建立劳资协商对话平台和机制等方面取得了积极成效。这一经验做法“可学、可用、可复制、可推广”,值得全省学习借鉴。
梁丽娴表示,此次省总工会在我市召开“三个一批”建设现场推进会,既是对我市开展源头治理劳资纠纷示范点建设工作的肯定,也是对我市继续做好“三个一批”建设工作的鞭策。
据介绍,市总工会积极落实省总工会“三个一批”建设工作要求,做实做细做好源头治理劳资纠纷示范点建设各项工作,致力于打通工会联系服务职工“最后一公里”,推动工会工作改革不断迈向深入。此前,市总工会出台了《中山市工会建设源头治理劳资纠纷示范点工作实施方案》,明确用3年左右的时间,在全市建成30个以上富有成效的工会源头治理劳资纠纷示范点。