我市新一轮“强师工程”实施方案日前公布，新一轮方案中针对各级各类教师的培训将更有针对性，也将强调本地名师资源、发挥这个群体的带动作用等。
　　在这一轮‘强师工程’中，我们更加强调对本市现有优质教师资源的作用，让他们发挥带动作用。”市教体局相关科室负责人举例说，如将“发挥名师名校长联谊会”作用写进方案，让名师带徒弟。
　　我市全面启动了 “名教师、名校长工程”，并期望通过名教师、名校长打造一批名学校。新一轮的“强师工程”中，我市将启动“德育名师5160工程”，即用五年时间培养 100名中小学“班主任名师”，50名“德育管理名师”，10名 “中山德育专家”。
　　新方案还强调了 “师资均衡”问题。“比如组织名师名校长去这些镇区巡讲。发动条件较好的镇区和相对薄弱镇区结对、派教师去挂职等。”该负责人举例说，如民众镇目前已主动和东区以及开发区结对，在教育教学上相互促进。
　　另外，去年已经启动的小学教学质量“1+1”共进工程，今年将扩大至全市40所小学。
　　此外新方案也关注到了教育信息化。方案提出，全市5年要内培养30名学校首席信息官（CIO），打造教育装备和实验教学专业骨干教师团队，培养60名教育装备与实验教学专业带头人。中山市电教站站长孙仲廉介绍，一直以来，中山的教育信息化都走在全省的前列，信息学竞赛更是国内领先。孙仲廉称，中山集聚了大批优秀的教育信息化方面的企业，如全通、能龙等。在这些企业的协助下，不少学校都在教育信息化发展方面作出许多新尝试、新突破。